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Clases de entrevistas
Wednesday, June 15, 2011
Hoy queremos recomendarte uno de los tipos de entrevista que se pueden presentar en la empresa a la cual deseas vincularte, pues, las empresas buscan diferentes estrategias que les ayuden a conocer mejor a sus aspirantes.
Según el número de participantes podemos observar:
• La entrevista individual
• Entrevista de panel
• Entrevista en grupo
Según el procedimiento que utilice la empresa puede ser:
• Estructurada
• No estructurada
• Mixta
Particularmente la entrevista en grupo es aquella en la que participan varias personas y no será solo a ti a quien entrevistan. Es similar a la de panel pero en este caso el aspirante es entrevistado por diferentes funcionarios y de distintas áreas. También es posible que asista un sicólogo de la empresa.
Cada uno de los entrevistadores tiene su propio criterio para evaluarte pero al final, se unificarán criterios y tomarán una decisión sobre el candidato o candidata.
Es posible que se presente la entrevista mixta o semiestructurada en la que el entrevistador desarrolla una estrategia mixta, alternando preguntas estructuradas con preguntas espontáneas.
Esta forma es más completa ya que, mientras la parte preparada permite comparar entre los diferentes candidatos, la parte libre permite profundizar en las características específicas del candidato. Por ello, permite una mayor libertad y flexibilidad para obtener información.